بالخطوات.. كيف تحصل على منحة العمالة غير المنتظمة بعد آخر زيادة؟

يبحث الكثير من المواطنين عبر محركات البحث عن منحة العمالة غير المنتظمة وكيفية الحصول عليها بعد زيادتها، حيث تسعى الدولة إلى توفير الدعم الاجتماعي والحماية للفئات الأكثر احتياجًا، وخاصة العمالة غير المنتظمة، من خلال منحة خاصة لعام 2025.

قررت وزارة العمل زيادة قيمة المنحة الدورية للعمالة غير المنتظمة من 500 إلى 1000 جنيه، على أن يُنفذ هذا القرار بدءًا من منحة عيد الميلاد المجيد في 7 يناير 2025.

 تأتي هذه الزيادة في إطار جهود الدولة لتعزيز الرعاية الاجتماعية لهذه الفئة من العمال.

الفئات المستحقة لصرف منحة العمالة غير المنتظمة:

1. عمال التراحيل.

2. أصحاب الأراضي الزراعية الذين تقل حيازتهم عن فدان، سواء كانوا ملاكًا أو مستأجرين.

3. قراء القرآن الكريم، المرتلون، القيمون، والعاملون في خدمة الكنيسة.

4. الباعة الجائلون ومنادوا السيارات.

5. موزعو الصحف والصيادون.

6. العاملون المؤقتون في الزراعة أو في مشاريع تربية الماشية والدواجن أو المناحل.

7. الحرفيون والعاملون في المنازل.

خطوات الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة بعد زيادتها:

1. الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل.

2. إدخال البيانات الأساسية مثل الاسم الرباعي، الرقم القومي "ساري"، ورقم الهاتف المحمول.

3. إدخال البيانات الإضافية مثل تحديد الجنس، الحالة الاجتماعية، تاريخ الميلاد، المحافظة، المؤهل الدراسي، والوضع الوظيفي.

4. التحقق من صحة البيانات ثم الضغط على زر "إرسال".

5. انتظار رسالة تأكيد توضح ما إذا كان المواطن مؤهلاً للحصول على المنحة أم لا.

مواعيد صرف منح العمالة غير المنتظمة:

1. عيد الميلاد المجيد (7 يناير).

2. شهر رمضان المبارك.

3. عيد الفطر المبارك.

4. عيد الأضحى المبارك.

5. المولد النبوي الشريف.

6. عيد العمال (1 مايو).

يُذكر أن إجمالي التكلفة السنوية لصرف هذه المنح يصل إلى مليار ونصف المليار جنيه بعد الزيادة. تُصرف هذه المنح فقط للعمالة غير المنتظمة المسجلة في قاعدة بيانات وزارة العمل، سواء عبر الشركات أو المقاولين، بناءً على عمليات الحصر التي تنفذها الوزارة ومديرياتها. كما يستفيد العاملون غير المنتظمين من الرعاية الاجتماعية والصحية، بالإضافة إلى التأمين ضد الحوادث. وتم مؤخرًا إضافة بند جديد يتضمن تعويضات لضحايا حوادث العمالة غير المنتظمة؛ حيث يحصل أسر المتوفين أو المصابين بعجز كلي على تعويض قدره 200 ألف جنيه، بينما يُصرف 20 ألف جنيه في حالات الإصابة.